Pro-actieve Acquisitie groep
Hoe kun je jouw acquisite strategie verbeteren? Oriënteren op nieuwe loopbaan keuzes? Pro-actieve Acquisitie (PAq) is een action-learning groep, voor action, learning & intervisie. Een groep voor zzp-ers én mensen die zich oriënteren op een nieuwe baan, zowel voor werk in NL als in het buitenland.
31 mei: LinkedIn & Websites; Personal branding
SDG's
De SDG's worden steeds belangrijker in ons werk. Wat zijn lessons learned tot nu toe? Welke tools zijn beschikbaar? De SDG werkgroep organiseert regelmatig workshops en thema-avonden om kennis en ervaringen te delen.
Startersgroep
Startersgroepen zijn actieve, kortlopende groepen, voor en door (her)startende zzp-ers en nieuwe leden. In principe wordt jaarlijks in januari een nieuwe groep opgericht. In 2021 er is geen Startersgroep, maar een Action Leaning groep Pro-actieve Acquisitie (PAq), met een vergelijkbaar programma.
BoekWorc
Belangwekkende literatuur uit de internationale samenwerking staat centraal bij BoekWorc. Diverse boeken en thema's zijn al besproken sinds de start in 2011.
Ivm corona houden we onze discussies nu online via Zoom.
21 apr & 3 juni: 'Revolusi' (2020) en 'Max Havelaar' (1860)
9 juni: The Case for the Green New Deal
NWW Broodfonds
AOV voorziening voor en door leden van NEDWORC, WaterForce, WaterFocus en Ruimteschepper
Ons NWW Broodfonds heeft nu 43 deelnemers, een solide basis met nog ruimte voor enkele nieuwe deelnemers.
Evaluatie
Leergroep Evaluatie (LCE) komt regelmatig bij elkaar in Utrecht (of online ivm corona). Centraal staat kennis en ervaring delen, en onderling leren van elkaars inzichten. Deelnemers leggen elkaar een intervisie-casus en/of actuele evaluatie thema's voor.
Fragiele staten
Jaarthema Fragiele staten - In februari 2019 kwam een tiental Nedworc leden bij elkaar rond het thema 'Fragiele staten'. Daaruit ontstond het initiatief voor een jaarprogramma met verschillende activiteiten, met als doel het versterken van kennis en capaciteiten, binnen de werkgroep en gedeeld met andere NEDWORC leden.
Professionalisering
Professionalisering is een van de speerpunten van de vereniging; kennisdelen en je capaciteiten als deskundige en consultant blijven ontwikkelen. Werkgroep Professionalisering (WEP) organiseert activiteiten voor en door leden, met oa. workshops, leergroepen, intervisie en het pakket Quality Consultancies.
Organisatie Ontwikkeling
Leergroep Organisatie Ontwikkeling (LCOO) komt regelmatig bij elkaar in Utrecht (of online ivm corona). Deelnemers leggen elkaar actuele thema's voor. Centraal staat kennis en ervaring delen rond organisatie ontwikkeling, en onderling leren van elkaars inzichten.
Gender
‘Gender approach to development’ is voorwaarde voor het slagen van ieder project/beleid/actie.
Dit is de centrale visie van de NEDWORC Gender groep, een netwerkgroep met expertise op een grote diversiteit aan terreinen.
